Huishoudelijk personeel speelt een vaak onzichtbare maar belangrijke rol in het faciliteren van gezinslevens en carrières (Hofstede, De Correspondent 25 juni 2018). De mensen – meestal vrouwen – die dit werk verrichten verdienen het om arbeidsrechtelijk even goed beschermd te worden als werknemers in andere sectoren. Daarvan is op grond van de huidige wetgeving echter […]
Beurspromovendi kunnen worden geconfronteerd met stopzettings- en terugvorderingsbesluiten van hun (voorschotten op de) kinderopvangtoeslag (zie bijv. ECLI:NL:RBLIM:2019:9964 en ECLI:NL:RVS:2020:440). Anders dan werknemerpromovendi sluiten beurspromovendi geen arbeidsovereenkomst met de universiteit waaraan zij promoveren. Hun promotieonderzoek wordt gefinancierd door een (externe) beurzenverstrekker. Het ontbreken van een arbeidsovereenkomst heeft verregaande consequenties voor het recht op kinderopvangtoeslag. Voor een […]
Met het oog op ‘een landelijk uniform strafvorderingsbeleid’ heeft het Openbaar Ministerie ‘strafvorderingsrichtlijnen’ (hierna ook: ‘OM-richtlijnen’) opgesteld voor de meest voorkomende delicten (zie Aanwijzing kader voor strafvordering meerderjarigen, Stcrt. 2019, 14890). Zo zijn er OM-richtlijnen voor bedreiging, mishandeling en verkrachting. Deze strafvorderingsrichtlijnen betreffen ‘aanwijzingen’ als bedoeld in artikel 130 lid 6 van de Wet op […]
In oktober 2019 kwamen justitieministers Dekker en Grapperhaus met een wetsvoorstel tot uitbreiding van het taakstrafverbod ex artikel 22b Wetboek van Strafrecht. Het wetsvoorstel strekt ertoe het huidige taakstrafverbod voor sommige gewelds- en zedenmisdrijven uit te breiden naar elke vorm van fysiek geweld tegen personen in de uitoefening van een publieke taak in het kader […]
Hoewel rechters dit zelf zelden benoemen, merken advocaten-generaal in hun conclusies bij aansprakelijkheidszaken wel eens op dat de toewijzing van een bepaalde vordering zou kunnen leiden tot een ‘lawine aan claims’ of ‘een dijkdoorbraak’ (zie bijv. A-G Spier in NJ 1999/564 en NJ 2003/504; A-G Vranken in NJ 1999/145). Zij wijzen daarmee op het zogenoemde […]
In meerdere strategische procedures voor de Hoge Raad hebben de Nederlandse banken ervoor gezorgd dat de vestiging van een zekerheidsrecht aanzienlijk is vereenvoudigd en het aantal mogelijke zekerheidsobjecten is verruimd (Wibier in: Insolad Jaarboek 2019, p. 252-259). Denk bijvoorbeeld aan Dix/ING (HR 3 februari 2012, ECLI:NL:HR:2012:BT6947, NJ 2012/261) en Rabobank/Reuser (HR 3 juni 2016, ECLI:NL:HR:2016:1046, […]
Tussen instrumentaliteit en rechtsbescherming Predictive identification is een vorm van predictive policing – het voorspellen van criminaliteit op basis van grote hoeveelheden data – waarbij personen als potentiële misdadigers worden aangemerkt (vgl. Das e.a., Strafblad 2018/33). Predictive identification wordt ook in Nederland ingezet. Zo begon Roermond vorig jaar met een opsporingspilot om criminaliteit door Oost-Europese […]




Al jaren woedt in ons land een pennenstrijd over het anonimiseringsbeleid van de rechterlijke macht. Zij anonimiseert vrijwel alle uitspraken vóórdat deze op rechtspraak.nl worden gepubliceerd. Waar de één meent dat de anonimiseringsdrift intussen is doorgeslagen, met verminderde toegankelijkheid van rechtspraak tot gevolg (o.a. Olsthoorn, ‘Journalisten opgelet’, Villamedia 2018 en annotatie van Kortmann bij HR 3 februari 2017, JOR 2017/151), bepleit […]
Het Bijzonder Nummer van dit jaar gaat over concurrentie. Daarbij staat de relatie tussen recht en concurrentie centraal. Op wat voor manieren kan het recht concurrentie stimuleren of juist inperken? Letterlijk betekent concurrentie ‘mededinging, wedijver, met name in het bedrijfsleven’.1 Bij de verhouding tussen recht en concurrentie, zullen velen dan ook direct denken aan regels uit […]
Artificial Intelligence (AI) lijkt in vrijwel alle sectoren toepassing te vinden. In het recht wordt AI onder meer gebruikt voor predictive justice. Met een algoritme wordt op basis van jurisprudentie de uitkomst van rechtszaken voorspeld. Een recent voorbeeld is het onderzoek waarover het NRC kopte: ‘Wie personeel wil lozen moet na een ruzie bij de […]