Sociaal-economisch recht

Excuustruus of echte topvrouw?

Over de wenselijkheid van vrouwenquota in het bedrijfsleven

F.S. Bakker, F. Kartner

Eurocommissaris Viviane Reding deed een voorstel voor een EU-richtlijn die voorziet in een vrouwenquotum van 40% voor niet-uitvoerende bestuurders in de raden van bestuur van beursgenoteerde vennootschappen. Vrouwenquota zijn echter niet wenselijk, met welk doel dan ook. Bedrijven worden niet beter bestuurd en presteren niet beter wanneer een vrouw enkel vanwege een vrouwenquotum is aangenomen, terwijl zij niet de juiste kwaliteiten voor de functie heeft. Ook zou onterecht twijfel kunnen rijzen over de redenen voor aanstelling.

Opinie | Redactioneel
februari 2013
AA20130093

Maandbladartikel

Externe bestuurdersaansprakelijkheid ex artikel 6:162 BW en de eis van een persoonlijk ernstig verwijt

De Hoge Raad trekt lijnen (door)

B.F. Assink

Hoge Raad 30 maart 2018, nr. 16/06014, ECLI:NL:HR:2018:470 (X./TMF Management (BVI)) Financieel recht. Onrechtmatige daad. Bestuurdersaansprakelijkheid (art. 6:162 BW). Vervolg op HR 17 december 2010, ECLI:NL:HR:2010:BO1979, NJ 2011/8. Invloed collegiale verantwoordelijkheid van bestuurders (art. 2:9 BW) op persoonlijk ernstig verwijt als bestuurder. Betekenis van schending van normen van financieel recht (art. 3 en 7 (oud) Wte 1995).

Annotaties en wetgeving | Annotatie
juni 2018
AA20180502

Maandbladartikel

Extra verlof voor een kind met de bof ?

Y. Berkeljon, E. Schemerhorn

Deelname van de vrouw aan het arbeidsproces wordt ernstig belemmerd doordat het verzorgen van kinderen nog steeds voornamelijk tot haar taak gerekend wordt. De werkende vrouw komt vooral voor problemen te slaan wanneer haar aanwezigheid thuis plotseling dringend gewenst is, met name bij ziekte van kinderen. In dit artikel wordt besproken hoe bedrijven met deze problematiek omspringen en wat de consequenties zijn van onbetaald verlof voor het voortduren van de sociale verzekeringen. Vervolgens komt de Zweedse ouderschapsverzekering aan de orde en tenslotte in welke vorm een verlof voor onvoorziene omstandigheden gegoten kan worden. Dit artikel beperkt zich tot de particuliere sector en laat eventuele regelingen die de overheid voor haar werknemers heeft getroffen buiten beschouwing.

juli 1980
AA19800407

Maandbladartikel

Fact-checking desinformatie: moderatie of onschuldige context?

M. Klos, A. de Wit

Post thumbnail Desinformatie is geen illegale inhoud en hoeft dus niet altijd verwijderd te worden. Maar wat is het dan wel? In deze bijdrage wordt ingegaan op de aanpak van desinformatie onder de digitaledienstenverordening (DSA). De auteurs laten zien dat desinformatie weliswaar geen illegale inhoud is, maar dat de mogelijke gevolgen van regulering van desinformatie (bijvoorbeeld door middel van zichtbaarheidsreducties) voor gebruikers gelijk kunnen zijn. Dit betekent dat ook voor lichtere remedies als factchecken in bescherming moet worden voorzien.

Opinie | Opiniërend artikel
januari 2025
AA20250030

Maandbladartikel

Faked in China

F. Ahlers, M. Neekilappillai

De bescherming van het intellectueel eigendomsrecht in China vormt voor de EU een grote uitdaging. Ondanks het feit dat China het IE-recht sinds 1979 erkent, zijn schendingen door bedrijven uit China aan de orde van de dag. De vraag rijst hoe de EU zich zou moeten opstellen tegenover China om de bescherming van IE-rechten beter te waarborgen.

Opinie | Redactioneel
december 2012
AA20120897

Maandbladartikel

FarmaNostra

A.P. den Exter

Post thumbnail Geneesmiddelen voor zeldzame aandoeningen komen op de markt tegen extreme prijzen zonder dat die prijs economisch gerechtvaardigd wordt. Het mededingings­recht wordt dan ingezet om misbruik van machtspositie te bestrijden, maar vergeet de apothekersbereiding niet.

Opinie | Amuse
oktober 2025
AA20250670

Maandbladartikel

Fastclean met Easyschoon

Rechtsvraag (307) Intellectuele eigendomsrecht

W.A. Hoyng

Aan de hand van een Intellectuele eigendomsrechtelijke casus worden enkele vragen gesteld en opgelost.

Perspectief | Rechtsvraag
maart 2003
AA20030232

Maandbladartikel

Fastclean met Easyschoon

Beantwoording rechtsvraag (307) intellectueel eigendomsrecht

W.A. Hoyng

Beantwoording rechtsvraag op het gebied van het octrooirecht.

Perspectief | Rechtsvraag
september 2003
AA20030711

Maandbladartikel

Financieel recht 2025-2026

D. Busch, A.C.W. Pijls, A. Sikkema-Lenaerts

Post thumbnail Selectie van de belangrijkste wet- en regelgeving op het gebied van het financieel recht zoals deze geldt op 1 juli 2025. De wetsartikelen zijn in de marge voorzien van toelichtende kopjes.

9789493333475 - 15-08-2025

Boeken

Financiële duurzaamheidswetgeving als taal: een didactische behandeling van het transparantieraamwerk

J. van Dijk

In dit artikel bespreek ik het transparantieraamwerk naar analogie met taal. Deze methode van behandeling van een juridisch instrument komt mij voor als didactisch geschikt. Het transparantieraamwerk probeert de beschikbaarheid van duurzaamheidsinformatie te vergroten en duurzaamheidsinformatie te standaardiseren. Het transparantieraamwerk bevat verschillende technische begrippen, maar deze begrippen sluiten niet goed op elkaar aan. Het transparantieraamwerk is daarom voor verbetering vatbaar.

Perspectief | Uitgelegd
september 2023
AA20230684

Maandbladartikel

Financiële handelings(on)bekwaamheid en de leeftijd van achttien

J.H.M. ter Haar

Post thumbnail De laatste tijd zijn er zorgen over de financiële zelfstandigheid van jongeren. Veel jongeren hebben te maken met schulden. Jongeren blijken onder meer in de problemen te komen door gebruik te maken van ‘Buy Now, Pay Later’-diensten als Klarna of Riverty. Organisaties die nauw betrokken zijn bij jongeren met schulden pleiten voor een verhoging van de leeftijdsgrens voor handelingsbekwaamheid in financiële zin. In deze bijdrage komt de vraag aan de orde in hoeverre wijziging van de regelgeving van handelingsonbekwaamheid wenselijk is.

Opinie | Opiniërend artikel
september 2025
AA20250612

Maandbladartikel

Flexibel uit het arbeidsproces treden

A.J. Tekstra

Het onderwerp flexibele pensionering geniet momenteel veel belangstelling. Tal van maatschappelijke ontwikkelingen maken deze vorm van pensionering aanlokkelijk. Daarbij kunnen vooral worden genoemd de hoge kosten van de vervroegde uittredings(VUT)regeling en de behoefte om te komen tot een systeem van pensionering waarin rekening wordt gehouden met de wensen van de individuele werknemer en de eisen van de bedrijfsorganisatie.

Bijzonder nummer | Ouderenrecht
oktober 1988
AA19880719

Maandbladartikel